Theo báo cáo, các địa phương đã cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, với 465 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và 9.916 phòng chuyên môn cấp xã được thành lập, đi vào hoạt động ổn định.
Đến ngày 19/8, cả nước có 94.402 người đã có quyết định nghỉ việc; trong đó, 81.410 người đã và đang trong quá trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí, 75.710 người đã nhận được kinh phí theo quy định. Đây là sự quan tâm của Đảng, Nhà nước nhằm bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, tạo sự đồng thuận và ổn định trong đội ngũ.

Tuy nhiên, việc kiện toàn bộ máy và nhân sự sau sáp nhập tại nhiều địa phương còn khó khăn. Nguồn nhân lực cấp cơ sở hiện vừa thừa, vừa thiếu, lại hạn chế về chuyên môn và kỹ năng công nghệ. Ngoài ra, một số địa phương thiếu hoặc có trụ sở xuống cấp, phân tán, trung tâm hành chính công xa, gây bất tiện cho người dân. Việc xử lý trụ sở dôi dư để chuyển đổi công năng còn chậm, nhiều cơ sở nhà đất chưa được giải quyết dứt điểm.
Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương ưu tiên cao nhất cho việc giải quyết thủ tục hành chính, không để tồn đọng, chậm trễ. Bộ Nội vụ được giao tham mưu sửa đổi, bổ sung quy định về tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch và đào tạo cán bộ theo quy định mới của Bộ Chính trị, nhằm tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho địa phương thực hiện.
Chính phủ cũng yêu cầu sớm ban hành quy định về tiêu chí, trình tự, thủ tục sắp xếp thôn, tổ dân phố; hướng dẫn bố trí, sắp xếp người hoạt động không chuyên trách. Đồng thời, cần có quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị sự nghiệp công lập để UBND cấp xã điều chỉnh phù hợp.
Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn xác định tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, làm căn cứ xây dựng biên chế hợp lý. Các bộ, ngành, địa phương phải khẩn trương kiện toàn cán bộ còn thiếu, bảo đảm số lượng và chất lượng, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác cán bộ.
Riêng với lĩnh vực giáo dục, y tế, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ GD-ĐT, Bộ Y tế và các địa phương rà soát nhu cầu sử dụng viên chức, hướng dẫn tuyển dụng đúng quy định, bảo đảm biên chế từ năm học 2025 - 2026. Bộ Nội vụ cũng được giao xây dựng đề án tiền lương, phụ cấp, trình cấp có thẩm quyền để áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.
Về việc cử cán bộ từ bộ, ngành xuống địa phương, Chính phủ giao Bộ Nội vụ hướng dẫn căn cứ vào nhu cầu thực tế của địa phương, số lượng và thời hạn cụ thể, bảo đảm bố trí hợp lý, tránh lãng phí và chồng chéo.
Chính phủ nhấn mạnh yêu cầu các địa phương phải chủ động bố trí, sắp xếp, luân chuyển cán bộ, bảo đảm phù hợp tình hình thực tiễn, không để xảy ra tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, không đáp ứng yêu cầu công việc. Bộ Nội vụ phối hợp xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho từng vị trí để làm cơ sở tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển minh bạch, hiệu quả.