Tin tứcTheo Bộ Nội vụ, từ 1/7, chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng và trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã được xác định là công chức. Quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm và xếp lương phải thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các nghị định liên quan, đặc biệt là Nghị định 170/2025.
Trong khi chờ các văn bản hướng dẫn chi tiết từ cơ quan có thẩm quyền, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương thống nhất triển khai 4 nội dung trọng tâm: xác định vị trí việc làm theo định hướng của Bộ, quy định rõ tiêu chuẩn đào tạo, nhiệm vụ, thẩm quyền bổ nhiệm theo Luật Dân quân tự vệ (sửa đổi) và các nghị định hướng dẫn; đồng thời áp dụng quy định số lượng phó chỉ huy trưởng, trợ lý theo Nghị định 220/2025.
Đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng được bố trí tối đa 2 phó chỉ huy trưởng và 1 trợ lý. Các xã không thuộc diện trọng điểm chỉ bố trí 1 phó chỉ huy trưởng và 1 trợ lý.
Bộ Nội vụ hướng dẫn việc bố trí cán bộ vào các chức danh mới theo 3 nhóm:
Nhóm 1: Những người đang là chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã (cũ) khi được bổ nhiệm lại vào vị trí tương ứng trong mô hình mới sẽ được chuyển thành công chức nếu đáp ứng tiêu chuẩn đào tạo.
Nhóm 2: Cán bộ, công chức khác được dự kiến bố trí vào các chức danh này không cần thực hiện quy trình tuyển dụng nhưng phải đảm bảo trình độ theo quy định.
Nhóm 3: Người chưa là cán bộ, công chức khi dự kiến bổ nhiệm sẽ phải thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức.
Cách phân loại này giúp hạn chế xáo trộn, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong công tác cán bộ ở cấp xã.
Về chế độ tiền lương, Bộ Nội vụ cũng chia thành 3 nhóm tương ứng:
Nhóm 1: Những trường hợp đang hưởng lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, viên chức tiếp tục giữ nguyên ngạch, bậc.
Nhóm 2: Các trường hợp đang hưởng lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an, cơ yếu sẽ được xếp lương theo hướng dẫn tại Thông tư 79/2005.
Nhóm 3: Các trường hợp khác sẽ được quy đổi thời gian công tác có đóng BHXH để xếp vào ngạch công chức: A1 (đại học) hoặc A0 (cao đẳng). Nguyên tắc tính bắt đầu từ bậc 1, cứ sau 36 tháng được nâng 1 bậc lương.
Nếu có số tháng công tác chưa đủ 36 tháng, thời gian này được cộng dồn cho kỳ xét nâng lương tiếp theo hoặc tính vào phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Việc Bộ Nội vụ ban hành văn bản hướng dẫn là bước quan trọng nhằm chuẩn hóa công tác cán bộ quân sự cấp xã, đảm bảo tính đồng bộ với hệ thống công chức sau khi triển khai chính quyền địa phương hai cấp. Đây cũng là cơ sở để các địa phương thống nhất thực hiện, tránh tình trạng mỗi nơi một cách gây lúng túng trong bố trí nhân sự và chi trả chế độ.
Chính sách mới còn tạo điều kiện cho đội ngũ chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý quân sự cấp xã có chế độ, chính sách rõ ràng, từ đó yên tâm công tác gắn bó lâu dài với nhiệm vụ quốc phòng ở cơ sở.
