Tin tứcTại đây, bà nhấn mạnh nhiệm vụ quan trọng trong tháng là lựa chọn 34 cán bộ tiêu biểu về hỗ trợ địa phương – một việc chưa có tiền lệ.
Theo Bộ trưởng, trong tháng 7 vừa qua, Bộ Nội vụ đã tập trung triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau khi thực hiện sáp nhập. Sau một tháng vận hành, dù còn một số khó khăn và vướng mắc phát sinh, nhưng về tổng thể, mô hình đã bước đầu đi vào ổn định.
Điểm mới đáng chú ý được bà Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh là việc Bộ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tinh thần trách nhiệm cao, đưa về địa phương để hỗ trợ công tác trong vòng 3 tháng. Đây là một nhiệm vụ chưa từng có tiền lệ.
“Chúng tôi lấy tinh thần xung phong, tình nguyện, trách nhiệm. Những cán bộ đi địa phương sẽ được ghi nhận, đánh giá rất cao”, Bộ trưởng nói rõ.
Bà yêu cầu bắt buộc tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, chuẩn bị nội dung, chương trình và tài liệu cho các cán bộ được chọn. Những người được cử đi phải đảm bảo năng lực giải quyết các nhiệm vụ liên quan đến mô hình chính quyền 2 cấp, không chỉ trong lĩnh vực chuyên môn đang phụ trách.
Bộ trưởng đề nghị các đơn vị có trong phương án lựa chọn cần coi đây là vinh dự, tinh thần gánh vác trọng trách chung của Bộ. “Đi để chiến thắng trở về” – là phương châm bà Trà nhấn mạnh.
Song song đó, Bộ Nội vụ tiếp tục thúc đẩy các nhiệm vụ thường xuyên, đặc biệt là xây dựng hệ thống thể chế đảm bảo tiến độ. Trong tuần này, bộ sẽ tổ chức tập huấn cho chính quyền địa phương cấp xã nhằm hỗ trợ thêm về mặt chuyên môn.
Ngoài ra, liên quan đến việc cải cách chính sách tiền lương theo Kết luận 83 của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền về việc rà soát, sửa đổi và bổ sung chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Đây là cơ sở để bộ trình Chính phủ và ban hành các nghị định, thông tư phù hợp với thực tiễn tại các địa phương.
Kết thúc hội nghị, Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị trực thuộc rà soát kỹ lưỡng và chuẩn bị đầy đủ nội dung cho các nhiệm vụ mới. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến việc lựa chọn đúng người, đúng việc khi cử cán bộ về địa phương, đảm bảo vừa hỗ trợ thiết thực, vừa tạo niềm tin, hình ảnh gương mẫu của Bộ Nội vụ trong giai đoạn chuyển đổi lớn của bộ máy hành chính địa phương./.
