Tin tứcTình trạng phản hồi khảo sát chậm trễ, thiếu hụt nhân sự và áp lực chính trị ngày càng lớn đã khiến độ tin cậy của số liệu việc làm trở thành tâm điểm tranh cãi. Cao trào xảy ra khi Tổng thống Donald Trump sa thải người đứng đầu cơ quan này bà Erika McEntarfer sau đợt điều chỉnh giảm mạnh số lượng việc làm, khiến Nhà Trắng "nóng mặt".
Tuần trước, Tổng thống Trump ký quyết định sa thải bà Erika McEntarfer, Giám đốc BLS với lý do "thao túng số liệu làm tổn hại hình ảnh chính quyền".
Nguyên nhân trực tiếp là báo cáo điều chỉnh vào đầu tháng 8/2025, trong đó BLS hạ thấp số liệu việc làm tháng 5 và 6 lần lượt 125.000 và 133.000 tổng cộng giảm 258.000 việc làm. Đây là mức điều chỉnh lớn nhất kể từ sau đại dịch Covid-19 năm 2020.
Ông Trump chỉ trích gay gắt rằng "những điều chỉnh kiểu này là có động cơ chính trị" và "có mục đích làm xấu đi bức tranh kinh tế nước Mỹ", dù không đưa ra bằng chứng cụ thể.
Ông cũng từng chỉ trích đợt điều chỉnh lớn tương tự vào năm 2024, khi số liệu cho thấy nền kinh tế tạo ít hơn 818.000 việc làm so với báo cáo ban đầu sau này được hiệu chỉnh lại thành 598.000.
Giới chuyên gia và các nhà kinh tế học bảo vệ mạnh mẽ quy trình điều chỉnh dữ liệu của BLS, cho rằng đó là "thông lệ cần thiết" để đảm bảo tính chính xác. Các điều chỉnh xảy ra khi có thêm phản hồi từ các nhà tuyển dụng chậm nộp báo cáo hoặc do biến động theo mùa.
Theo thống kê, từ năm 1979 đến nay, mức điều chỉnh trung bình mỗi tháng của BLS là khoảng 57.000 việc làm. Trong các thời kỳ bất ổn như khủng hoảng tài chính 2008 hoặc đại dịch Covid-19, mức điều chỉnh thường lớn hơn 100.000.
BLS cho biết báo cáo gần đây cho thấy số lượng việc làm trong ngành giáo dục công lập bị điều chỉnh giảm tới 109.000, chủ yếu vì các trường học phản hồi khảo sát quá trễ.
Mỗi tháng, BLS phải khảo sát khoảng 120.000 nhà tuyển dụng để tổng hợp báo cáo việc làm. Đây là một trong những cuộc khảo sát phức tạp và quy mô nhất thế giới. Nhưng thách thức ngày càng lớn: một thập kỷ trước, chỉ khoảng 20% nhà tuyển dụng phản hồi muộn; hiện tại, con số này đã tăng lên gần 40%.
Tình trạng phản hồi chậm khiến các báo cáo ban đầu có thể sai lệch nhiều và buộc phải điều chỉnh mạnh trong các bản cập nhật sau đó.
Jonathan Pingle, nhà kinh tế tại UBS, cảnh báo: “Tỷ lệ phản hồi thấp đang làm tăng rủi ro điều chỉnh số liệu lớn trong tương lai.” Omair Sharif - chuyên gia từ Inflation Insights cho biết sai số phần lớn xuất phát từ các lĩnh vực công, như giáo dục, nơi quá trình trả lời thường chậm hơn doanh nghiệp tư nhân.
Không chỉ thiếu phản hồi, BLS còn phải vật lộn với tình trạng thiếu nhân sự trầm trọng sau lệnh đóng băng tuyển dụng liên bang do Tổng thống Trump ban hành từ tháng 1/2025.
Do không thể thay thế nhân viên nghỉ việc, BLS phải ngừng thu thập dữ liệu giá cả tại các thành phố như Lincoln (Nebraska), Provo (Utah) và Buffalo (New York). Trong những khu vực còn lại, họ thiếu trung bình 15% dữ liệu về giá ảnh hưởng trực tiếp tới các báo cáo lạm phát vốn rất nhạy cảm với thị trường tài chính.
Ngân sách bị siết chặt cũng khiến BLS không thể đầu tư nâng cấp hệ thống khảo sát. Kể từ năm 2010, ngân sách được Quốc hội cấp cho cơ quan này đã giảm 22% nếu tính theo lạm phát. Nhóm vận động "Những người bạn của BLS" đã nhiều lần kêu gọi tăng tài trợ để BLS có thể áp dụng công nghệ mới, cải thiện tốc độ và tỷ lệ phản hồi.
