Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, kể từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này đồng thời làm tăng nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định.
Theo quy định hiện hành, một số chế độ bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức tham chiếu. Trong thời gian mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ, mức tham chiếu được xác định tương ứng bằng mức lương cơ sở. Do đó, khi mức lương cơ sở được nâng từ ngày 01/7, nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng được điều chỉnh tăng theo.
Cụ thể, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc khi nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được xác định bằng 2 lần mức lương cơ sở, sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng, tức tăng thêm 380.000 đồng.
Đối với trợ cấp mai táng, mức hưởng được xác định bằng 10 lần mức lương cơ sở, nên sẽ tăng từ 23.400.000 đồng lên 25.300.000 đồng, tương ứng tăng 1.900.000 đồng.
Ngoài ra, trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân cũng được điều chỉnh tăng. Theo quy định, mức trợ cấp này bằng 50% mức lương cơ sở; riêng trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức hưởng bằng 70% mức lương cơ sở.
Theo đó, mức trợ cấp tương ứng sẽ tăng từ 1.170.000 đồng/tháng lên 1.265.000 đồng/tháng, tăng 95.000 đồng; và tăng từ 1.638.000 đồng/tháng lên 1.771.000 đồng/tháng, tức tăng 133.000 đồng.
Nhiều khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng từ 01/7 - Ảnh: Luật sư Việt Na
Không chỉ các khoản trợ cấp được điều chỉnh, từ ngày 1/7/2026, mức trần tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng sẽ được nâng lên theo quy định mới.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được xác định đối với từng nhóm đối tượng và theo từng chế độ tiền lương khác nhau. Trong đó, mức thấp nhất bằng mức tham chiếu và mức cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Trong trường hợp mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ, mức tham chiếu được quy định trong Luật này được xác định bằng chính mức lương cơ sở.
Theo đó, kể từ ngày 01/7/2026, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được xác định với mức thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng và mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng.
Quy định này là căn cứ để xác định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, qua đó góp phần bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, tính công bằng và sự bền vững của chính sách bảo hiểm xã hội.
