Tin tứcĐiều này trước đây được coi là ‘đặc quyền’ chỉ dành cho nhân viên văn phòng làm việc tại Seoul và khu vực thủ đô.
Để đáp lại lời kêu gọi ngày càng tăng của những công nhân trẻ đòi được đối xử bình đẳng, các công ty gần đây đã nới lỏng quy định nghiêm ngặt về trang phục.
HD Hyundai Heavy Industries (HHI) đã quyết định tạm thời cho phép cả công nhân toàn thời gian và công nhân hợp đồng phụ mặc quần short và dép xăng đan khi đi đến và rời khỏi xưởng đóng tàu Ulsan từ ngày 16/6 đến ngày 12/9.
Dù công ty mẹ đã cho phép mặc quần short và dép lê tại trụ sở chính ở Seongnam, tỉnh Gyeonggi từ năm 2023, nhưng đây là lần đầu tiên công ty đóng tàu này cho phép mặc quần short tại xưởng đóng tàu kể từ khi thành lập vào năm 1972.
Năm ngoái, ban quản lý của HD HHI đã khuyên công nhân đóng tàu không nên mặc quần short vì lý do an toàn. Tuy nhiên, công nhân vẫn tiếp tục thúc giục công ty cho phép mặc quần áo thoải mái khi đi làm, vì họ vốn đã phải thay đồng phục riêng khi làm việc.
Công đoàn HD HHI cho biết trong bản tin hôm 18/6 rằng: "Công ty chúng tôi từng nổi tiếng với văn hóa doanh nghiệp bảo thủ, khi nhân viên bảo vệ kiểm tra tóc của nhân viên trong quá khứ, thậm chí còn cạo trọc đầu họ. Đã đến lúc thay đổi nền văn hóa lỗi thời này".
Vào tháng 4 năm ngoái, POSCO bắt đầu cho phép nhân viên tại các nhà máy thép ở Pohang, tỉnh Gyeongsang Bắc và Gwangyang, tỉnh Jeolla Nam mặc quần short đi làm.
Dù Tập đoàn POSCO cấm quần short, dép xăng đan và áo hoodie sau khi nới lỏng quy định về trang phục tại các công ty liên kết vào năm 2023, nhưng Chủ tịch Chang In-hwa đã quyết định cho phép công nhân mặc những trang phục như vậy sau khi gặp gỡ những công nhân trẻ tại các nhà máy sản xuất thép.
