Tin tứcNgành kế toán đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân tài nghiêm trọng khi khoảng 340.000 kế toán viên nghỉ việc trong 5 năm qua và phần lớn số còn lại sẽ nghỉ hưu trong thập kỷ tới. Tuy nhiên, Gen Z đang bắt đầu thay đổi tình hình này.
Thông qua chương trình Hỗ trợ thuế thu nhập tình nguyện (VITA) tại các trường đại học, sinh viên Gen Z đang giúp người Mỹ có thu nhập thấp tiết kiệm hàng triệu USD.
Năm ngoái, hơn 280 sinh viên từ Đại học California State, Northridge (CSUN) đã giúp hơn 9.000 người nộp thuế nhận gần 11 triệu USD tiền hoàn thuế, 3,6 triệu USD tín dụng thuế và tiết kiệm hơn 2 triệu USD phí khai thuế.
Sinh viên thế hệ Z đang tình nguyện giúp người khác nộp thuế và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực đang cần nhân lực này - Ảnh: YahooNews
"Kế toán là khoa học của thế giới kinh doanh" Alana Kelley, sinh viên năm thứ ba ngành kế toán tại Đại học Tiểu bang Oregon (OSU) chia sẻ. Cô giúp một nông dân chăn dê có chiếc điện thoại không có internet; một người phụ nữ đang hỗ trợ tài chính cho em gái mình nhận lại khoản tiền hoàn thuế lên đến 6.000 USD, số tiền có thể thay đổi cuộc sống của họ.
Bạn học của Kelley, Tristan Klascius đã hỗ trợ một phụ nữ lớn tuổi tiếp cận khoản an sinh xã hội cần thiết mà bà không thể tự làm được.
Những trải nghiệm này cho thấy kế toán không phải là công việc đơn điệu nhàm chán mà là cách để thực sự tạo ra tác động tích cực.
Rafael Efrat, giám đốc chương trình VITA tại CSUN, nhận xét rằng thông qua việc tham gia chương trình, sinh viên đã thay đổi quan điểm về nghề kế toán. "Mặc dù kế toán có thể có hình ảnh không hấp dẫn trong mắt giới trẻ, nhưng khi họ thực sự tham gia vào thực tế, điều đó thay đổi suy nghĩ và quan điểm của họ" Efrat nói.
Không chỉ giúp đỡ người khác, sinh viên tham gia VITA còn củng cố kỹ năng thực tế và sự tự tin để thành công trong sự nghiệp. "Chúng tôi thực sự ném sinh viên xuống nước và để họ bơi, và sau đó sinh viên thực sự vượt qua thử thách" Efrat chia sẻ.
Mặc dù tổng lương trung bình của một kế toán viên là 87.000 USD (hoặc thậm chí 200.000 USD đối với kế toán viên công chứng (CPA)), việc khiến sinh viên hứng thú với thuế vẫn là thách thức lớn.
Số lượng bằng cử nhân kế toán đã đạt đỉnh điểm vào năm 2015 - 2016, trong những năm tiếp theo mỗi năm đều giảm khoảng 1% - 3% theo Viện Kế toán Công chứng Hoa Kỳ. Đại dịch làm tình hình trở nên tồi tệ hơn, số lượng bằng kế toán giảm tới 7% giữa năm 2021 - 2022 và 2022 - 2023.
Theo GS. Logan Steele ngành tài chính – kế toán tại Đại học Tiểu bang Oregon (OSU), nhiều người trẻ có cái nhìn lỗi thời về công việc thực tế của một kế toán viên. Công việc kế toán hiện nay đã khác xa so với quan niệm truyền thống. Họ không còn dành thời gian cho các tính toán thủ công trên giấy mà đã chuyển sang sử dụng công nghệ như AI và tập trung vào việc ra quyết định chiến lược.
Tuy nhiên, ông nói rằng xu hướng đang bắt đầu thay đổi. Gần như mọi sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán tại OSU gần 98% đều có việc làm trong lĩnh vực này và mức lương của họ là cao nhất trong lịch sử được ghi nhận của bất kỳ chương trình chính quy nào trong trường kinh doanh.
Cộng thêm vào việc Gen Z ngày càng ưa thích sự ổn định công việc hơn là tính linh hoạt, thì xu hướng chấp nhận kế toán như một con đường sự nghiệp đầy hứa hẹn có thể tăng lên, đặc biệt với những lời kêu gọi giảm bớt rào cản để trở thành kế toán viên cá nhân có chứng chỉ.
