Tin tứcMột chủ doanh nghiệp tại thành phố Ôn Châu, tỉnh Chiết Giang (Trung Quốc) đã chi hơn 10 triệu NDT (khoảng 37 tỷ đồng) để mua 18 căn hộ làm phần thưởng cho nhân viên, với điều kiện duy nhất là người nhận phải tiếp tục gắn bó với công ty ít nhất 5 năm, theo trang HK01.
Thông tin này nhanh chóng thu hút sự chú ý và gây “sốt” trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều cư dân mạng hài hước bình luận: “Bây giờ sang đó xin việc còn kịp không?”.
Doanh nghiệp nói trên chuyên sản xuất linh kiện ô tô, hiện có hơn 450 lao động. Trong thông báo tuyển dụng, công ty nêu rõ chính sách thưởng nhà cho nhân viên làm việc đủ 5 năm. Từ năm 2024, khi thị trường bất động sản giảm giá, doanh nghiệp đã mua nhiều căn hộ diện tích trên 100 m² gần nhà máy để làm phần thưởng cho người lao động.
Ông Vương Gia Uyên, Tổng Giám đốc công ty, cho biết đến nay doanh nghiệp đã trao 5 căn hộ. “Mục tiêu chính là giữ chân đội ngũ quản lý vào dịp cuối năm và tạo động lực cho nhân viên mới. Những người được nhận nhà hiện đều đang bận rộn lựa chọn vật liệu hoàn thiện nội thất”, ông nói.
Theo kế hoạch, công ty sẽ tặng thêm 5 căn hộ trong năm nay, 8 căn vào năm sau và hoàn tất việc trao tổng cộng 18 căn trong vòng 3 năm. Đáng chú ý, trong số các trường hợp được nhận nhà có hai nhân viên từng là công nhân tuyến đầu, sau khi thăng tiến lên vị trí quản lý đã được trao căn hộ rộng 144 m², trị giá hàng triệu NDT.
Về hình thức trao thưởng, nhân viên sẽ ký nhận nhà trước, công ty chi trả chi phí hoàn thiện nội thất. Sau khi người lao động làm việc đủ 5 năm, căn hộ sẽ được sang tên, đồng thời nhân viên hoàn trả chi phí trang trí. Phần lớn người được nhận nhà hiện nay là nhân viên lâu năm, giữ các vị trí quản lý và kỹ thuật chủ chốt.
Ông Đồ Khai Tồn, Chủ tịch công ty, cho biết Ôn Châu là địa phương có lượng lao động nhập cư lớn, trong khi ngành sản xuất linh kiện ô tô đòi hỏi tay nghề cao và cạnh tranh nhân lực gay gắt. “Tuyển người rất khó. Tặng nhà là cách để giữ chân nhân tài và giảm chi phí vận hành. Chúng tôi chỉ có một điều kiện là họ tiếp tục làm việc cho công ty thêm 5 năm. Một kỹ sư giỏi có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm tới 1 triệu NDT mỗi năm”, ông nói.
Chia sẻ cảm xúc khi được nhận nhà, một nhân viên cho biết: “Vợ chồng tôi ở Ôn Châu hơn 10 năm, luôn mơ ước có một mái ấm. Không ngờ công ty lại giúp chúng tôi biến ước mơ đó thành hiện thực”.
