Tin tứcÔng Kevin Parsons (56 tuổi) bắt đầu làm việc tại siêu thị Alliance trên đảo Guernsey, quần đảo Channel (Anh) từ năm 1984, khi mới 16 tuổi. Gắn bó không gián đoạn suốt bốn thập kỷ, ông đã trở thành một trong những nhân viên kỳ cựu nhất tại đây, biểu tượng về sự tận tụy, trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp.
Nhưng khi đến ngày kỷ niệm 40 năm làm việc, những gì ông nhận được là một tấm giấy chứng nhận, một bức tranh tường và 40 chiếc bánh cuộn xúc xích được "trả góp" dần theo từng ca làm việc tiếp theo.
Món quà này ngay lập tức gây làn sóng phẫn nộ trong cộng đồng mạng Anh, vốn coi đây là biểu hiện của sự thiếu tôn trọng đối với một nhân viên đã dành gần trọn đời mình để phục vụ cho doanh nghiệp.
Kevin vẫn giữ thái độ tích cực và lịch thiệp. Tại buổi lễ nhỏ do siêu thị tổ chức, ông nở nụ cười, bắt tay ban lãnh đạo và bày tỏ sự biết ơn:
“Không lời nào có thể diễn tả hết lòng biết ơn của tôi với công ty. 40 năm qua, tôi vẫn yêu từng phút giây được làm việc ở đây.”
Ông còn hài hước nói mình nhanh nhẹn đến mức các đồng nghiệp trẻ phải nỗ lực lắm mới theo kịp. Ban lãnh đạo siêu thị, bao gồm Chủ tịch Chris Fish và Giám đốc Thương mại Laura Golden, ca ngợi Kevin là hình mẫu lý tưởng, người không chỉ chăm chỉ làm việc mà còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện.
Thế nhưng, trên mạng xã hội, nhiều người lên tiếng chỉ trích gay gắt: “Kevin đã bán hàng triệu USD bánh trong 40 năm, đổi lại là 40 cái bánh cuộn. Đó là sự thiếu tôn trọng trắng trợn.”
Một người khác bình luận: “Đây là lý do vì sao ngày nay không ai còn trung thành với một công ty. Cống hiến cả đời để rồi nhận về món quà trị giá vài bảng Anh.”
Dư luận cũng nhắc đến một thực tế buồn trong văn hóa doanh nghiệp hiện đại. Theo khảo sát của Skipton Building Society tại Anh trên 2.000 người lao động đã nghỉ hưu: 31% không nhận được bất kỳ món quà tri ân nào từ nơi từng gắn bó; 7% chỉ được nhận một tấm thiệp; Món quà trung bình trị giá chỉ khoảng 3 USD cho mỗi năm làm việc, với những món phổ biến như phiếu quà tặng, hoa, hoặc đồ trang trí.
Bà Rebecca Willey, đại diện tổ chức Skipton Building, chia sẻ: “Nhiều người dành cả sự nghiệp để gắn bó với một nơi. Nhưng món quà tri ân cuối cùng lại không xứng đáng với những gì họ cống hiến.”
