Tin tứcChỉ còn ít ngày nữa bước vào năm học 2025–2026, ngành giáo dục TPHCM vẫn đang gấp rút tuyển dụng giáo viên, trong bối cảnh tình trạng “thừa – thiếu cục bộ” giữa các khu vực và môn học chưa được giải quyết.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TPHCM, sau khi hợp nhất, sáp nhập, năm học này thành phố có gần 2,6 triệu học sinh – nhiều nhất cả nước, với bậc tiểu học đông nhất (939.000 học sinh), tiếp đến THCS (hơn 759.000), mầm non (hơn 478.000) và THPT (hơn 352.000). Tổng số giáo viên hiện có là 110.000 người tại hơn 3.500 cơ sở trường học.
Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD&ĐT TPHCM, cho biết thành phố cần tuyển thêm 4.865 giáo viên, trong đó bậc THCS thiếu nhiều nhất (2.283), tiểu học thiếu 1.483, THPT thiếu 648 và mầm non thiếu 451 giáo viên. Tình trạng thừa – thiếu cục bộ tập trung ở khu vực Bình Dương cũ và Bà Rịa – Vũng Tàu cũ.
Song song tuyển mới, ngành giáo dục sẽ có phương án giảm tình trạng mất cân đối, khuyến khích giáo viên trẻ tình nguyện về vùng xa. Tuy nhiên, việc điều động giáo viên hiện chưa thực hiện được vì Luật Nhà giáo chỉ có hiệu lực từ 1/1/2026, nên chỉ có thể luân chuyển theo nguyện vọng cá nhân và của trường.
Về công tác tuyển dụng năm học 2025–2026, Sở GD&ĐT TPHCM sẽ áp dụng hình thức xét tuyển ngay từ đầu, kết hợp các bước tiếp theo để vừa đúng quy định, vừa đáp ứng nhu cầu. Khi ứng viên nộp hồ sơ, sở sẽ rà soát dữ liệu để kết thúc vòng 1 (xét tuyển), sau đó chuyển sang vòng 2 (phỏng vấn, thực hành giảng dạy).
Năm nay, vòng 2 được tổ chức theo nguyện vọng ứng viên tại ba khu vực: TPHCM cũ, Bình Dương cũ và Bà Rịa – Vũng Tàu cũ, nhằm giảm di chuyển cho thí sinh trúng tuyển.
Theo Nghị định 142/2025/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 15 của Bộ GD&ĐT, Sở GD&ĐT có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, sử dụng, thăng hạng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá toàn bộ đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
