Theo báo cáo của Bộ Tài chính, bước đầu việc triển khai thực hiện sắp xếp, bố trí, xử lý tài sản thuộc phạm vi quản lý của mình khi sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính ở các Bộ, ngành khá tích cực và đã đạt được một số kết quả.
Tuy nhiên, tại một số nơi việc triển khai còn chậm chủ yếu do chưa có sự vào cuộc quyết liệt của các cấp, các ngành, đặc biệt là người đứng đầu.
Công điện nhấn mạnh, việc xử lý tài sản phải hiệu quả, minh bạch, tiết kiệm, phù hợp với thực tiễn, không để xảy ra tình trạng lãng phí, thất thoát hoặc sử dụng sai mục đích.
Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ và Thủ tướng, đảm bảo đồng bộ giữa việc xây dựng đề án tổ chức lại đơn vị hành chính với phương án xử lý trụ sở, tài sản công.
Công tác rà soát, bố trí lại trụ sở cần ưu tiên cho y tế, giáo dục và thiết chế văn hóa cộng đồng, đồng thời có thể duy trì nhiều trụ sở làm việc trong giai đoạn chuyển tiếp để không gián đoạn hoạt động của bộ máy chính quyền và dịch vụ công.
Các phương án xử lý tài sản dôi dư phải được xây dựng theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền.
Các địa phương và bộ ngành phải cập nhật thường xuyên vào cơ sở dữ liệu quốc gia để phục vụ công tác theo dõi, chỉ đạo.
Thủ tướng cũng giao Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc, tháo gỡ vướng mắc trong quá trình triển khai công điện.
Yêu cầu Văn phòng Chính phủ, Bộ Tài chính và các bộ liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm cá nhân, tập thể thiếu trách nhiệm, làm chậm tiến độ thực hiện.
Hạn chót hoàn thành các nhiệm vụ trước ngày 15/6.
Công điện đặt mục tiêu rõ ràng, các bộ ngành phải ban hành quy định tiêu chuẩn, định mức mới về sử dụng tài sản công trước ngày 15/6/2025.
Việc sắp xếp, bố trí, xử lý trụ sở, cơ sở vật chất theo mô hình hành chính mới cũng phải được hoàn thành trong vòng 3 tháng kể từ khi đề án tổ chức được phê duyệt.
Việc sắp xếp, xử lý tài sản công sau tổ chức bộ máy không chỉ là yêu cầu về mặt hành chính, mà còn là căn cứ để đánh giá cán bộ trong tiến trình tinh gọn bộ máy và xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại.