Tin tứcNhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là các thị trường chủ lực.
Theo thống kê mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong tháng 6/2025, cả nước có 13.060 lao động Việt Nam đã xuất cảnh để làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 4.650 lao động nữ.
Con số này góp phần đưa tổng số lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trong 6 tháng đầu năm 2025 lên 74.691 người, đạt 57,4% kế hoạch năm. Điều này cho thấy tốc độ tăng trưởng ổn định, với bình quân khoảng 12.500 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc mỗi tháng.
Các thị trường truyền thống và tiềm năng tiếp tục là điểm đến chính của lao động Việt Nam, cụ thể, Nhật Bản duy trì vị thế dẫn đầu với 5.338 người trong tháng 6 và tổng cộng 35.240 lao động trong 6 tháng đầu năm.
Đài Loan (Trung Quốc) theo sát với 6.074 người trong tháng 6 và tổng cộng 28.206 người trong nửa đầu năm.
Hàn Quốc cũng là một thị trường quan trọng, tiếp nhận 673 người trong tháng 6 và 5.650 người trong 6 tháng.
Ngoài ra, một số thị trường mới và tiềm năng khác cũng ghi nhận kết quả tích cực. Trong đó, Trung Quốc: 236 người trong tháng 6, tổng cộng 1.478 người trong 6 tháng.
Singapore: 248 người trong tháng 6, tổng cộng 1.100 người trong 6 tháng.
Hungary: 65 người trong tháng 6, tổng cộng 572 người trong 6 tháng.
Rumani: 83 người trong tháng 6, tổng cộng 400 người trong 6 tháng.
Để đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, công tác kiểm tra, giám sát hoạt động tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã được tăng cường.
Cùng với đó, các hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh nhằm mục tiêu mở rộng thị trường, đa dạng hóa ngành nghề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Những nỗ lực này không chỉ giúp Việt Nam đạt được mục tiêu về xuất khẩu lao động mà còn góp phần quan trọng vào việc cải thiện đời sống cho hàng chục nghìn gia đình, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước.
