Tin tứcSáng 17/6, tại cuộc họp báo quốc tế do Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Trung ương tổ chức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long khẳng định việc chuẩn bị nhân sự, bộ máy và hạ tầng cho mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang được thực hiện chặt chẽ, đồng bộ.
Thứ trưởng Trương Hải Long cho biết, Chính phủ đã xây dựng nhiều phương án bố trí, sắp xếp cán bộ để đảm bảo vận hành trơn tru từ ngày 1-7-2025. Với 3.321 đơn vị hành chính cấp xã mới, việc bố trí lãnh đạo quản lý phải bảo đảm yêu cầu về năng lực, trình độ, am hiểu pháp luật và có kinh nghiệm quản lý nhà nước.
Đồng thời, cơ chế phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm được triển khai theo vị trí việc làm cụ thể, đáp ứng yêu cầu tiếp nhận nhiệm vụ phân cấp từ trung ương xuống địa phương.
Về mặt thể chế, Quốc hội và Chính phủ đã sửa đổi, bổ sung Hiến pháp, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Cán bộ, công chức và hàng loạt văn bản dưới luật, tạo hành lang pháp lý đầy đủ để tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp. “Việc rà soát thể chế trong thời gian ngắn, nhưng không để khoảng trống pháp lý, là một thách thức rất lớn,” ông Long nói.
Song song đó, hệ thống hạ tầng công nghệ phục vụ chính quyền điện tử cũng được chú trọng đầu tư. Tất cả 3.321 xã mới đã được kết nối hệ thống liên thông điện tử, đảm bảo hoạt động thống nhất, phục vụ người dân nhanh gọn, minh bạch hơn.
Ngoài ra, Thứ trưởng cũng chia sẻ về việc sắp xếp bộ máy hành chính ở cấp tỉnh, giảm từ 63 xuống còn 34 tỉnh, thành phố, với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tinh gọn. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách, mà còn mở ra cơ hội tái cấu trúc không gian phát triển, tăng tính liên kết vùng và nâng cao sức cạnh tranh quốc tế.
“Khi tổ chức đơn vị hành chính quy mô lớn hơn, sẽ hình thành được các vùng động lực đủ lớn để thu hút đầu tư, phát triển kinh tế – xã hội toàn diện, thay vì phân tán và nhỏ lẻ,” ông Long phân tích. Ông cũng nhấn mạnh, việc gần dân, sát dân hơn của chính quyền 2 cấp sẽ nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Tuy vậy, ông Long thẳng thắn nhìn nhận quá trình chuyển đổi không tránh khỏi những bỡ ngỡ, tâm tư trong đội ngũ cán bộ. Đặc biệt, những cán bộ bị ảnh hưởng do tinh giản cần có chính sách hỗ trợ hợp lý. Chính phủ sẽ thực hiện tốt công tác tư tưởng, đồng thời bố trí đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ đảm nhiệm nhiệm vụ mới.
Từ ngày 1/7 tới, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sẽ được triển khai đồng loạt tại 34 tỉnh, thành với bộ máy mới cấp xã. Đây được xem là bước chuyển lịch sử trong cải cách tổ chức bộ máy nhà nước, kỳ vọng mang lại hiệu quả quản lý cao hơn, phục vụ nhân dân tốt hơn.
