Tin tứcĐồng thời mở rộng các đối tượng được công nhận là chuyên gia, tạo điều kiện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới.
Dự thảo Nghị định quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đang được Bộ Tư pháp thẩm định. Đây là bản sửa đổi toàn diện so với các quy định hiện hành tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và Nghị định số 70/2023/NĐ-CP.
Một trong những thay đổi đáng chú ý là việc lồng ghép thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài vào quy trình nộp hồ sơ xin cấp giấy phép. Nhờ đó, thời gian xử lý dự kiến giảm tối đa xuống còn 10 ngày, thay vì phải mất hơn một tháng như trước đây.
Dự thảo cũng đề xuất bổ sung điều kiện công nhận chuyên gia với những người chỉ có bằng đại học nhưng hoạt động trong các lĩnh vực đặc thù như công nghệ, khoa học, tài chính, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số... hoặc đến từ các quốc gia có quan hệ hợp tác đặc biệt với Việt Nam. Đây là bước điều chỉnh phù hợp với thực tế khi nhiều ngành nghề mới đang cần nhân lực có trình độ, dù chưa có nhiều năm kinh nghiệm.
Ngoài ra, các trường hợp không thuộc diện cấp phép – như giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực ưu tiên – sẽ được các bộ chuyên ngành xác nhận thay vì phải làm thủ tục như thông thường. Dự thảo cũng bổ sung điều khoản về “trường hợp đặc biệt” do Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Nội vụ nhằm xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh.
Đáng chú ý, cơ chế phân cấp được mở rộng. Theo đó, Bộ Nội vụ chỉ xử lý hồ sơ trong những trường hợp đặc biệt như lao động tại các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng hoặc bộ, ngành thành lập; người làm việc tại nhiều địa phương. Còn lại, phần lớn hồ sơ sẽ do UBND cấp tỉnh tiếp nhận và xử lý, có thể ủy quyền cho Sở Nội vụ hoặc cơ quan chuyên môn tùy điều kiện thực tế địa phương.
Về hình thức thực hiện, dự thảo khuyến khích giải quyết thủ tục cấp phép lao động qua mạng điện tử. Một hệ thống dữ liệu thống nhất đang được xây dựng nhằm quản lý hiệu quả hơn lực lượng lao động nước ngoài, kết nối với hệ thống quản lý người nước ngoài trên toàn quốc.
Ngoài ra, quy định mới sẽ công nhận giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế trong hoặc ngoài nước cấp, miễn còn hiệu lực trong vòng 12 tháng và bảo đảm người lao động không mắc bệnh truyền nhiễm theo quy định của Bộ Y tế.
Dự thảo cũng cập nhật quy trình cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép – xử lý các tình huống mất, hỏng, hết hạn hoặc thay đổi thông tin cá nhân.
Theo thống kê, đến cuối năm 2024, có gần 162.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam, trong đó khoảng 149.000 người thuộc diện phải cấp phép. Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản là các quốc gia có số lao động tại Việt Nam nhiều nhất, chiếm hơn 70% tổng số.
