Tin tứcTrong số đó, chi phí lao động cạnh tranh là một trong những yếu tố nổi bật.
Mức lương của nhân công sản xuất tại Việt Nam hiện chỉ bằng chưa đến một nửa so với Trung Quốc và thấp hơn đáng kể so với Singapore – nơi mức lương trung bình gần 2.000 USD mỗi tháng.
Điều này tạo ra một lợi thế lớn cho Việt Nam trong việc thu hút các doanh nghiệp tìm kiếm môi trường chi phí thấp để tối ưu hóa chi phí sản xuất.
Ngoài chi phí nhân công, các chính sách hỗ trợ FDI của Việt Nam cũng góp phần quan trọng vào việc thu hút vốn đầu tư từ nước ngoài. Sự ổn định về chính trị, cùng với các biện pháp khuyến khích đầu tư như giảm thuế, hỗ trợ thủ tục hành chính, đã giúp Việt Nam trở thành điểm đến ưa thích của nhiều tập đoàn đa quốc gia.
Không chỉ có chi phí lao động thấp, Việt Nam còn nổi bật với nguồn nhân lực có trình độ giáo dục phổ thông vững vàng. Kết quả của chương trình Đánh giá Học sinh Quốc tế (PISA), một khảo sát về kiến thức và kỹ năng của học sinh 15 tuổi, cho thấy Việt Nam đạt điểm cao, thể hiện chất lượng giáo dục đáng tin cậy.
Điều này là một yếu tố quan trọng giúp các nhà đầu tư yên tâm khi tuyển dụng và đào tạo lao động tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, chi phí năng lượng tại Việt Nam cũng cạnh tranh hơn so với nhiều quốc gia khác trong khu vực.
Theo HSBC, giá điện cho doanh nghiệp tại Việt Nam thấp hơn so với Singapore, Philippines, Malaysia, và Thái Lan. Điều này giúp giảm đáng kể chi phí vận hành, một lợi thế quan trọng trong bối cảnh giá năng lượng toàn cầu đang biến động.
Nhờ vào sự kết hợp giữa chi phí thấp, nguồn nhân lực chất lượng, và môi trường chính sách thuận lợi, Việt Nam đang nổi lên như một điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư quốc tế, đặc biệt là trong bối cảnh các chuỗi cung ứng toàn cầu đang tìm cách tái cấu trúc để đối phó với những thách thức từ đại dịch và căng thẳng thương mại.
