Tin tứcTheo Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn, dự kiến tiền lương cơ bản của tất cả nhà giáo sẽ tăng, mức tăng ít nhất khoảng 2 triệu đồng, nhiều nhất có thể lên tới 5–7 triệu đồng/người/tháng. Khoản tăng thêm này chỉ tính vào lương cơ bản, chưa bao gồm các loại phụ cấp khác.
Đây là một trong những nội dung nhằm cụ thể hóa Luật Nhà giáo, đạo luật vừa được Quốc hội thông qua vào tháng 6 và sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Việc điều chỉnh chính sách tiền lương được xem là bước đi quan trọng nhằm cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống của đội ngũ thầy cô giáo trên cả nước, qua đó góp phần củng cố động lực, tinh thần và sự gắn bó với nghề.
Cùng với chính sách về lương, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đang xây dựng Nghị định hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo. Trong đó, nội dung liên quan đến tuyển dụng nhà giáo sẽ có những điều chỉnh quan trọng để phù hợp hơn với đặc thù của ngành.
Theo dự thảo, việc tuyển dụng nhà giáo vẫn giữ cơ chế hai vòng thi, tương thích với quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức. Tuy nhiên, vòng 2 – phần thi về chuyên môn, nghiệp vụ – sẽ được thiết kế khác biệt so với trước đây. Phần thi này bám sát quy trình thực tế của hoạt động dạy học và giáo dục, nhằm bảo đảm việc đánh giá đúng năng lực sư phạm và kỹ năng nghề nghiệp của ứng viên theo từng cấp học, từng trình độ đào tạo.
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết, cách làm mới này sẽ khắc phục hạn chế trong nhiều năm qua khi việc tuyển dụng nhà giáo còn áp dụng cơ chế chung của viên chức, chưa tính đủ đến những yêu cầu đặc thù của nghề dạy học. Việc đổi mới khâu tuyển dụng không chỉ giúp lựa chọn được những ứng viên có năng lực thực sự mà còn góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong giai đoạn tới.
Việc tăng lương cơ bản từ 2 đến 7 triệu đồng/tháng cho tất cả các nhà giáo là bước điều chỉnh có ý nghĩa thiết thực. Chính sách này, cùng với những đổi mới trong cơ chế tuyển dụng và đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, được kỳ vọng sẽ góp phần giải quyết một trong những vấn đề then chốt của ngành giáo dục: bảo đảm đời sống và thu nhập để thầy cô yên tâm công tác, toàn tâm toàn ý với sự nghiệp “trồng người.”
Những chính sách mới cũng phù hợp với bối cảnh đất nước đang triển khai nhiều cải cách quan trọng trong giáo dục và đào tạo, trong đó có việc chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển nhanh và bền vững. Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định sẽ tiếp tục lấy ý kiến rộng rãi, lắng nghe phản hồi của đội ngũ thầy cô và các địa phương để hoàn thiện dự thảo, bảo đảm tính khả thi và đồng thuận xã hội.
Với những đổi mới nêu trên, Luật Nhà giáo và các văn bản hướng dẫn thi hành được kỳ vọng sẽ mở ra một giai đoạn mới cho ngành giáo dục, trong đó đời sống và vị thế của nhà giáo được nâng cao, góp phần trực tiếp vào việc nâng cao chất lượng dạy và học, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ hội nhập và đổi mới.
