Đề xuất tăng gấp đôi mức phạt với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội

Theo nội dung đề xuất, mức phạt tiền và hình phạt tù đối với cá nhân vi phạm sẽ tăng gấp đôi so với quy định hiện hành. Cụ thể, khoản 1 điều 216 quy định: người có nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho người lao động mà gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để không đóng, hoặc không đóng đầy đủ từ 6 tháng trở lên, nếu đã từng bị xử phạt hành chính mà tiếp tục vi phạm, sẽ bị phạt tiền từ 100 đến 400 triệu đồng, hoặc cải tạo không giam giữ đến 1 năm, hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm. So với quy định hiện hành, mức phạt tiền tăng từ 50–200 triệu đồng lên 100–400 triệu đồng.

Các trường hợp áp dụng gồm: trốn đóng bảo hiểm từ 100 triệu đến dưới 600 triệu đồng (hiện hành là từ 50 triệu đồng), hoặc trốn đóng cho từ 10 đến dưới 50 người lao động.

Tại khoản 2, hình phạt được nâng lên mức phạt tiền từ 400 triệu đến 1 tỉ đồng, hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm nếu thuộc một trong các trường hợp sau: phạm tội 2 lần trở lên; trốn đóng bảo hiểm từ 600 triệu đồng đến dưới 2 tỉ đồng (quy định hiện hành là 300 triệu đến dưới 1 tỉ đồng); trốn đóng cho từ 50 đến dưới 200 người lao động; hoặc không nộp số tiền bảo hiểm đã thu hoặc khấu trừ của người lao động.

Khoản 3 quy định mức phạt tiền từ 1 đến 2 tỉ đồng (so với hiện hành là từ 500 triệu đến 1 tỉ đồng), hoặc phạt tù từ 2 đến 7 năm nếu người phạm tội trốn đóng từ 2 tỉ đồng trở lên; trốn đóng cho từ 200 người lao động trở lên; hoặc không nộp số tiền bảo hiểm đã khấu trừ của người lao động.

Ngoài các hình phạt chính, người phạm tội còn có thể bị phạt bổ sung từ 40 triệu đến 200 triệu đồng, so với mức hiện hành là từ 20 triệu đến 100 triệu đồng.

Việc đề xuất tăng hình phạt đối với tội trốn đóng bảo hiểm xã hội được đưa ra trong bối cảnh tình trạng nợ, trốn đóng bảo hiểm tại nhiều doanh nghiệp diễn ra phổ biến và kéo dài, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Nhiều trường hợp người lao động không thể hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thất nghiệp… do doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm.

Dự thảo điều 216 sửa đổi nếu được thông qua sẽ là công cụ pháp lý mạnh mẽ nhằm tăng cường tính răn đe, bảo vệ an sinh xã hội và siết chặt kỷ cương pháp luật trong lĩnh vực lao động – bảo hiểm. Đây cũng là bước đi quan trọng trong tiến trình hoàn thiện thể chế bảo vệ quyền lợi người lao động, đảm bảo công bằng, minh bạch trên thị trường lao động.

Dự thảo đang được Bộ Tư pháp thẩm định.