Tin tứcTheo dự thảo, tiêu chuẩn mới sẽ không quy định yêu cầu có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, hạng chức danh nghề nghiệp như trước đây. Thay vào đó, dự thảo chỉ quy định mang tính nguyên tắc về trình độ nghiệp vụ, khoa học, công nghệ, tin học, ngoại ngữ phù hợp với vị trí lãnh đạo, quản lý.
Dự thảo xác định tiêu chuẩn chung đối với các chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, trong đó quy định rõ yêu cầu về trình độ lý luận chính trị.
Cụ thể, nhóm thứ nhất áp dụng cho các chức danh như Thứ trưởng, Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và tương đương, Giám đốc Sở và tương đương, người đứng đầu và cấp phó của các cơ quan thuộc Chính phủ, cũng như các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Những chức danh này cần tốt nghiệp cử nhân chính trị hoặc cao cấp lý luận chính trị, cao cấp lý luận chính trị - hành chính, hoặc được xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Nhóm thứ hai bao gồm các chức danh như Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ, Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục, thuộc cơ quan khu vực thuộc Cục, Phó Giám đốc Sở và tương đương, Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Sở.
Đối với nhóm này, yêu cầu tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc trung cấp lý luận chính trị - hành chính, hoặc được xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Đáng chú ý, không yêu cầu trình độ lý luận chính trị đối với các chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục, thuộc cơ quan khu vực thuộc Cục; Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Chi cục thuộc Sở; Phó Trưởng phòng và tương đương cấp xã.
Về trình độ quản lý nhà nước, dự thảo nêu rõ không quy định tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, hạng chức danh nghề nghiệp đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý, mà chỉ yêu cầu đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn phù hợp với vị trí được giao.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng đề cập một số trường hợp đặc thù. Cụ thể, khi xem xét, bổ nhiệm chức danh, chức vụ mới chưa có trong nghị định, sẽ áp dụng tiêu chuẩn chung và vận dụng tiêu chuẩn tương đương có tính chất tương đồng.
Trường hợp bổ nhiệm lần đầu vào chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp thì không bắt buộc phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về thành tích lãnh đạo, quản lý hoặc đã đảm nhiệm chức vụ chủ chốt cấp dưới. Các trường hợp đặc biệt khác sẽ do cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức xem xét, quyết định.
Bộ Nội vụ cho biết, việc sửa đổi theo hướng giảm bớt yêu cầu về chứng chỉ và quy định cứng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác bổ nhiệm, nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, đồng thời phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2025.
