Tin tứcNgày 31/7, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Công văn số 5765 gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu khẩn trương rà soát, tổng hợp và báo cáo số liệu thống kê về tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế công chức, viên chức sau khi triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Theo Bộ Nội vụ, đây là bước chuẩn bị quan trọng nhằm đánh giá toàn diện hiệu quả của việc sắp xếp bộ máy hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo đúng tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Kết quả sẽ phục vụ tổng kết và đề xuất các nhiệm vụ tiếp theo.
Bộ đề nghị thống kê số lượng tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo từng cấp quản lý tính đến thời điểm 31/7. Riêng đối với phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, báo cáo cần làm rõ số lượng, tên gọi các phòng chuyên môn này, báo cáo những trường hợp không tổ chức phòng chuyên môn theo quy định tại Nghị định 150/2025 của Chính phủ (nếu có đặc thù).
Về biên chế, các đơn vị được yêu cầu thống kê số lượng công chức, viên chức hiện có; so sánh với số biên chế được giao năm 2022 và điều chỉnh đến năm 2025 (nếu có). Báo cáo chính thức phải gửi về Bộ Nội vụ chậm nhất vào ngày 4/8 để đảm bảo tiến độ tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét.
Tại Hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và sơ kết 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp vừa qua, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết nhiều địa phương vẫn thiếu các vị trí lãnh đạo chủ chốt cấp xã như bí thư/phó bí thư, chủ tịch/phó chủ tịch UBND, chủ tịch/phó chủ tịch HĐND, ủy viên ban chấp hành, ủy viên ban thường vụ gây khó khăn trong tổ chức hoạt động.
Một số địa phương còn gặp vướng mắc trong việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã do chưa rõ thẩm quyền. Bộ máy cán bộ, công chức còn bất cập về số lượng và chất lượng, nhiều nơi thiếu cán bộ chuyên môn các lĩnh vực như công nghệ, địa chính, tài chính, pháp lý. Việc phân bổ cán bộ chưa đồng đều, có nơi thừa, nơi thiếu; số lượng cấp phó tại một số cơ quan tỉnh vẫn còn nhiều.
Hiện 70% cán bộ công chức cấp xã là nhân sự cũ, 30% được luân chuyển từ cấp huyện, tỉnh, dẫn đến thiếu đồng bộ về trình độ, kỹ năng và gây khó khăn trong bố trí phù hợp.
Bộ trưởng đề nghị các địa phương rà soát, đánh giá việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, phân loại theo tiêu chí cụ thể để sàng lọc và xây dựng phương án tổ chức lại, đồng thời mở rộng cơ hội tuyển dụng mới.
Bộ Nội vụ cũng đang tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định về xác định vị trí việc làm, làm cơ sở cho việc sắp xếp và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt ở cấp xã. Song song đó, sẽ tổ chức tập huấn nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
